Meni


Partnerji











Kontakt


MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o.

Kardeljeva ploščad 1,
SI-1000 Ljubljana
Slovenija, EU

Tel: +386/(0)1 292 72 60
Fax: +386/(0)1 292 72 62
Mail: info@mcpz.si
Web: www.mcpz.si

14.10.2021 – WEBINAR: Kaj moramo vedeti o mobingu

Kako pravočasno prepoznati mobing in s katerimi ukrepi omejimo / preprečimo pojav mobinga v organizaciji?

Vse to in še več o mobingu na webinarju s kadrovsko strokovnjakinjo Andrejo Samec Koderman, direktorico Pravne asistence pri Kadrovski asistenci.

Delodajalci se ne želijo izzivov mobinga v svojih organizacijah, pa vendar se ti pogosto dogajajo. Osveščanje zaposlenih o mobingu je eden izmed ključnih preventivnih ukrepov delodajalca za pravočasno preprečevanje mobinga. Z jasno zavzetim stališčem delodajalca, da mobing ne sodi v njihovo organizacijo, dajemo zaposlenim vedeti, da nam je mar za vzpostavitev zdravega in varnega delovnega okolja. Kako se lotiti vzpostavitve takšnega okolja, pa boste preko predstavljenih praktičnih primerov izvedeli na samem webinarju.

TERMIN in KRAJ WEBINARJA

14. oktober 2021, od 9.00 do 12.00 ure, v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.

PROGRAM

  • Zakonska izhodišča mobinga v Sloveniji
  • Kateri preventivni ukrepi delodajalca so učinkoviti?
  • Zakaj je interni akt o mobingu potreben?
  • Tveganja za delodajalca v primeru neupoštevanje zakonskih zahtev
  • Pomen tujk mobing, bullying, bossing in staffing
  • Kdaj govorimo o trpinčenju na delovnem mestu?
  • Kaj definiramo kot spolno nadlegovanje in druge oblike nadlegovanja?
  • Kaj ima skupnega diskriminacija in nadlegovanje?
  • Kdaj govorimo o šikaniranju?
  • Katera so najpogostejša psihosocialna tveganja v organizaciji?
  • Kateri so prvi signali mobinga in kako pravilno odreagirati?
  • Ključni ukrepi za preprečevanje pojavnih oblik mobinga
  • Namen internega akta o preprečevanja mobinga v organizaciji
  • Pravice žrtve mobinga
  • Kaj storiti ob lažni prijavi?
  • Kje delajo delodajalci največje napake pri urejanju tega področja in kako drago jih lahko stanejo?
  • Vloga managenta za vzpostavitev pozitivno naravnanega delovnega okolja
  • Praktičen primer: pristop podjetja k reševanju mobinga

KOMU JE WEBINAR NAMENJEN?

Kadrovikom, direktorjem, vodjem oddelkov / enot, vodjem izobraževanj in razvoja ter vsem, ki se ukvarjate s kadrovskim področjem.

PREDAVATELJICA

Andreja Samec Koderman, partnerica in direktorica Pravne asistence pri Kadrovski asistenci. Andreja zagovarja stališče, da je urejena delovnopravna dokumentacija temelj vsake organizacije. Kot kadrovska revizorka je pomagala velikemu številu slovenskih podjetij pri vzpostavitvi varnih delovnopravnih temeljev. Andreja je specializirana na področju izvedbe kadrovskih revizij, priprave kompleksnejših fleksibilnih sistemizacij delovnih mest, motivacijskih sistemov nagrajevanj, kompetenčnih modelov, modelov razvoja kadrov, organizaciji dela in delovnega časa ter zasnove kreativne in navdihujoče promocije zdravja v podjetjih. Je licencirana PXT svetovalka na področju razvoja in planiranja karier. Leta 2015 in 2017 je kot edina slovenka na svetovnem kadrovskem kongresu v Mumbaju dvakrat zapored prejela prestižno nagrado za prepoznavanje in vodenje talentov.

KOTIZACIJA in PLAČILO

Cena webinarja je 100,00 EUR (+ 22 % DDV). V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.

Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2021-68 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.

Račun boste prejeli po zaključku webinarja.

PRIJAVE

Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj). Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (kliknite za prenos Word datoteke), jo izpolnite in pošljete po fax-u (01/292-72-62) ali  po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana). Prijave sprejemamo do zasedbe mest. Število udeležencev v skupini je omejeno. Morebitne odjave sprejemamo do 4 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.

Print Friendly, PDF & Email