Meni


Partnerji











Kontakt


MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o.

Kardeljeva ploščad 1,
SI-1000 Ljubljana
Slovenija, EU

Tel: +386/(0)1 292 72 60
Fax: +386/(0)1 292 72 62
Mail: info@mcpz.si
Web: www.mcpz.si

2.2.2021 – WEBINAR: Pogodbe o zaposlitvi od A do Ž

Si želite zmanjšati tveganja zaradi nezakonito ali pomanjkljivo zapisanih pogodb o zaposlitvi?

  • Ali imajo vaše pogodbe vse zakonsko obvezne sestavine po ZDR-1?
  • Zakaj je smiselno določene zakonske obvezne sestavine zapisati v interne akte in ne direktno v samo pogodbo o zaposlitvi? 
  • V katerih primerih so pogodbe za določen čas sporne ter kako utemeljiti  v sami pogodbi zakonsko podlago?
  • Na kaj morate biti pozorni pri sklepanju pogodb za krajši delovni čas?
  • AKTUALNO: Kako je s pogodbo za delo od doma?

Odgovore na ta in še druga vprašanja dobite na webinarju z Andrejo Samec Koderman, strokovnjakinjo z dolgoletnimi izkušnjami na kadrovskem področju.

TERMIN in KRAJ WEBINARJA

2. februar 2021, od 9.00 do 11.30 ure, v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.

PROGRAM

  • Katere zakonske in podzakonske akte upoštevamo pri sami pogodbi o zaposlitvi
  • Pravilo in izjeme pri sklepanju pogodb o zaposlitvi
  • Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi
  • Zakaj so pravilno zapisani datumi v pogodbi o zaposlitvi pomembni
  • Zakonitost pogodbe za določena čas
  • Posebnosti pogodbe za določen čas in primeri iz prakse
  • Odpravnina in pogodba za določen čas
  • Izzivi pri sklepanju pogodb za krajši delovni čas
  • Kaj moram vedeti pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom
  • Kakšne so prednosti sklepanja pogodbe z vodilnim delavcem
  • Izzivi in tveganja pri pogodbi za opravljanje dela od doma
  • Zakaj in v katerih primerih so pogodbe civilnega prava tvegane za delodajalca
  • Praktični primeri prekarnih oblik dela
  • Kdaj uporabiti pogodbo za začasno in občasno delo
  • Izzivi kratkotrajnega dela družinskih članov

KOMU JE WEBINAR NAMENJEN?

Kadrovikom, pravnikom, direktorjem manjših in srednjih podjetij, računovodjem, poslovnim sekretarjem in drugim osebam, ki v podjetju urejajo kadrovsko dokumentacijo.

PREDAVATELJICA

Andreja Samec Koderman, partnerica in direktorica Pravne asistence pri Kadrovski asistenci. Andreja zagovarja stališče, da je urejena delovnopravna dokumentacija temelj vsake organizacije. Kot kadrovska revizorka je pomagala velikemu številu slovenskih podjetij pri vzpostavitvi varnih delovnopravnih temeljev. Andreja je specializirana na področju izvedbe kadrovskih revizij, priprave kompleksnejših fleksibilnih sistemizacij delovnih mest, motivacijskih sistemov nagrajevanj, kompetenčnih modelov, modelov razvoja kadrov, organizaciji dela in delovnega časa ter zasnove kreativne in navdihujoče promocije zdravja v podjetjih. Je licencirana PXT svetovalka na področju razvoja in planiranja karier. Leta 2015 in 2017 je kot edina slovenka na svetovnem kadrovskem kongresu v Mumbaju dvakrat zapored prejela prestižno nagrado za prepoznavanje in vodenje talentov.

KOTIZACIJA in PLAČILO

Cena webinarja je 95,00 EUR (+ 22 % DDV). V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.

Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2021-14 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.

Račun boste prejeli po zaključku webinarja.

PRIJAVE

Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj). Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (kliknite za prenos Word datoteke), jo izpolnite in pošljete po fax-u (01/292-72-62) ali  po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana). Prijave sprejemamo do zasedbe mest. Število udeležencev v skupini je omejeno. Morebitne odjave sprejemamo do 4 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.

Print Friendly, PDF & Email