z obravnavo najpogostejših vprašanj, pomembnih za upnikes praktičnim prikazom izvršilnega postopkas prikazom aktualne sodne prakse Izvršilni postopek (oziroma izvršba) je namenjen upniku in sicer, da uveljavi svojo terjatev, kot ta izhaja iz izvršilnega naslova. Upnik, kot aktivna stranka, torej vloži predlog za izvršbo, poleg […]
|
|||
|
Dobro zasnovan proces pridobivanja kadrov ni dovolj, ampak je potrebno novim sodelavcem olajšati vključevanje v delovne procese, poenostaviti spoznavanje kulture organizaciji in pohitriti postopke pridobivanja ključnega znanja. Zato se je potrebno skrbno lotiti načrtovanja prebordinga in onboardinga. Vsekakor pa je tudi ob zapuščanju organizacije […] Vse več delodajalcev se zaveda, da so naloge v opisu delovnih mest ključnega pomena. Pa ne zgolj zato, da je delavec seznanjen s področjem dela, ampak opis jasno definira odgovornosti na delovnem mestu, opredeljuje pričakovanja z vidika kompetenc zaposlenih ter pogojev za nastop, oziroma […] Na webinarju bo predavateljica predstavila vložitev predloga za izvršbo na podlagi izvršilnega naslova in natančneje tudi postopek izvršbe, vključno z vsemi izvršilnimi sredstvi. Predstavljeni bodo tudi nekateri drugi inštituti izvršilnega postopka: ugovor tretjega, odlog izvršbe, upnikov umik predloga, prekinitev postopka, nadaljevanje izvršbe z novim […] Bliža se čas za implementacijo še en od EU direktiv in sicer moramo v Sloveniji do junija 2026 implementirati direktivo 2023/970, ki govori o enakem plačilu za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. […] Za vas smo pripravili intenzivno on-line projektno šolo, v kateri vam bo predavateljica praktično predstavila kako načrtovati trajnostni projekt s pomočjo orodij umetne inteligence, kako in kje poiskati ustrezen razpis, načrtovati prijavo in kako uspešno počrpati sredstva brez vračanja le-teh. Do leta 2030 je […] |
|||
| © 2025 MCPZ, MCPZ Mednarodni center za prenos znanja, Vse pravice pridržane. | Pravno obvestilo | Politika zasebnosti | Politika piškotkov | Kontakt | Pogosta vprašanja | |||