Vsak delodajalec mora zaposlenim ob izplačilu plače predložiti plačilno listo – toda ali ste prepričani katere postavke mora vsebovati, kaj pomenijo, ali je pripravljena skladno z zakonodajo in kolektivnimi pogodbami?
Na webinarju boste izvedeli vse, kar morate vedeti o plačilnih listah: od obveznih sestavin, vpliva kolektivnih pogodb, do najpogostejših napak pri obračunih.
TERMIN in KRAJ SEMINARJA
11. november 2025, od 9.00 do 11.15 ure (3 pedagoške ure), v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.
PROGRAM
- Postavke na plačilni listi
- Kaj je plačilna lista in zakaj je pomembna za vsakega zaposlenega
- Pomen preglednosti in razumevanja plačilne liste za zaposlene
- Obvezne sestavine plačilne liste
- Vpliv kolektivnih pogodb na plačilno listo
- Najpogostejše napake delodajalcev pri obračunu
- Osnovna, minimalna in mesečna plača
- Kaj so osnovna plača, minimalna plača in mesečna plača
- Katera plača je od delavca
- Osnovna plača v razmerju do dodatkov in minimalne plače
- Razlika med bruto/neto osnovno plačo in končno izplačano plačo
- Razlika med osnovno in fiksno mesečno plačo
- Načini določitve osnovne plače v pogodbi o zaposlitvi
- Načini obračuna plače
- Dodatki in nadure
- Zakonski in drugi dodatki
- Različne vrste dodatkov (nočno delo, nedeljsko delo, prazniki, …)
- Dodatki pri minimalni plači
- Kako se obračuna nadurno delo
- Koriščenje dodatkov namesto izplačila
- Delovna in poslovna uspešnost
- Kriteriji
- Način izplačila (mesečno, letno)
- Kdaj je del plače in vprašanje poračunov že prejetih nadomestil plač
- Nadomestila plač v breme delodajalca
- Kako pravilno izračunamo nadomestilo plače za dopust, praznik in bolezen
- Kaj gre v osnovo
- Kako izračunamo urno postavko
- Kako izračunamo »koliko bi dobil če bi delal«
- Kje upoštevamo, da nadomestilo ne sme biti večje, kot če bi delal
PREDAVATELJICA: Mag. Nina Scortegagna Kavčnik je specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah. Predava tudi na strokovnih konferencah. Je avtorica več kot 400 strokovnih in nekaj znanstvenih člankov. Napisala je tudi več knjig s pravnega področja: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi in Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi.
KOTIZACIJA in PLAČILO
Cena webinarja je 155,00 EUR+ 22% DDV. V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.
Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2025-125 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.
Račun boste prejeli po zaključku webinarja.
PRIJAVE
Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj).
Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (Word – prijava na seminar-webinar ), jo izpolnite in pošljete na e-naslov mcpz@mcpz.si, po fax-u (01/292-72-62) ali po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana).
Prijave sprejemamo do zasedbe mest. Število udeležencev v skupini je omejeno. Morebitne odjave sprejemamo do 4 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.
