Delodajalci v zadnjih letih pogosto ugotavljajo povečanje bolniškega staleža. Vplivov na povečanje je lahko več. Določeni so geografsko ali demografsko pogojeni, določeni pa izhajajo iz same organizacije dela. Za delodajalca je ključno, da odkrije temeljne vzroke povečanja, ki izhajajo iz narave organizacije. Le tako lahko s pravimi preventivnimi ukrepi obvladuje nadaljnja tveganja povečanja bolniškega staleža.
Predavateljica Andreja Samec Koderman bo na webinarju predstavila vzroke absentizma in tudi prezentizma, ukrepe s katerimi se spopadamo s pojavom absentizma in prezentizma v organizaciji ter zmanjšamo delež bolniškega staleža.
TERMIN in KRAJ WEBINARJA
18. september 2025, od 9.00 do 12.00 ure, v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.
PROGRAM
- Čemu služijo podatki za spremljanje bolniškega staleža
- Zakaj mora delodajalec odkrivati temeljne vzroke absentizma
- Kaj govorijo podatki o absentizmu in prezentizmu v Sloveniji
- Zakaj ne posvečamo dovolj pozornosti prezentizmu
- Identifikacija izzivov, načrt ukrepov, implementacija ukrepov in spremljanje učinkov
- Kultura organizacije in izzivi prezentizma
- Kdaj lahko zmanjšanje absentizma vodi v povečanje prezentizma
- Ključni preventivni ukrepi v praksi
- Pogoste oblike diskriminacij delavcev na bolniškem staležu
- Zdravstveni absentizem kot družbeni problem in kako se ga lotiti v organizaciji
- Pravice delavcev na bolniškem staležu
- Pravica do nadomestila v času nezmožnosti za delo
- Kako ohraniti spoštljiv kontakt z delavci na bolniškem staležu
- Kdo lahko izvaja nadzor bolniškega staleža v primeru suma kršitev
- Ukrepi delodajalca v primeru zaznanih kršitev bolniškega staleža
- Tveganja delodajalca v primeru nepravočasnega ukrepanja
- Programi za zmanjšanje bolniškega staleža v dopustih mejah – celoviti pristop
KOMU JE WEBINAR NAMENJEN?
Kadrovikom, direktorjem, vodjem, poslovnim sekretarjem in drugim osebam, ki delajo na kadrovskem področju, na področju varnosti in zdravja pori delu in promocije zdravja na delovnem mestu.
PREDAVATELJICA
Andreja Samec Koderman deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.
Več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.
Na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov je leta 2015 in 2017 predstavila svoj pristop motivacije zaposlenih za večjo zavzetost pri delu. Za dosežke na področju razvoja človeških virov je prejela eno najprestižnejših nagrad (Talent Acquisition Leadership Award), ki jo posameznik lahko prejme za svoje delo. Nagrado za Vodenje in razvoj talentov je prevzela leta 2015 in leta 2017 na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov v Mumbaju.
KOTIZACIJA in PLAČILO
Cena webinarja je 150,00 EUR + 22 % DDV. V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.
Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2025-106 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.
Račun boste prejeli po zaključku webinarja.
PRIJAVE
Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj).
Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (Word – prijava na seminar-webinar ), jo izpolnite in pošljete na e-naslov mcpz@mcpz.si, po fax-u (01/292-72-62) ali po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana). Prijave sprejemamo do zasedbe mest. Število udeležencev v skupini je omejeno. Morebitne odjave sprejemamo do 4 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.
