Delodajalci ste skladno z novelo ZDR-1D  dolžni do 16.11.2024 v svoji organizaciji sprejeti ukrepe za ureditev pravice do odklopa. Ti ukrepi se lahko bistveno razlikujejo pri delodajalcih glede na prepoznane izzive in načina delovanja organizacije. Ste že prepoznali tveganja kršenja pravice do odklopa? V […]