Si želite zmanjšati tveganja zaradi nezakonito ali pomanjkljivo zapisanih pogodb o zaposlitvi? Ali imajo vaše pogodbe vse zakonsko obvezne sestavine po ZDR? Zakaj je smiselno določene zakonske obvezne sestavine zapisati v interne akte in ne direktno v samo pogodbo o zaposlitvi?  V katerih primerih […]