Umetna inteligenca na kadrovskem področju ima pomemben vidik, predvsem na področju pohitritve administrativnih nalog, prav tako pa tudi kot izjemna pomoč pri izvajanju strokovnih in razvojnih nalog.  Vendar, kljub vsem pozitivnim vidikom je pomembno, da umetno inteligenco integriramo premišljeno, preudarno, predvsem pa da se […]