Meni



Kontakt


MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o.

Kardeljeva ploščad 1,
SI-1000 Ljubljana
Slovenija, EU

Tel: +386/(0)1 292 72 60
Fax: +386/(0)1 292 72 62
Mail: info@mcpz.si
Web: www.mcpz.si

2.7.2026 – WEBINAR: Novosti pri čezmejnem pošiljanju odpadkov

Nova UREDBA (EU) 2024/1157, ki je začela veljati 21. maja 2026, je uvedla strožje zahteve za nadzor nad pošiljkami odpadkov in še večjo odgovornost za pošiljatelje in prejemnike odpadkov. Od 21. maja 2026 dalje bo celoten proces od oddaje prijave do izdaje soglasja za čezmejno pošiljanje odpadkov, kot […]

6.7.2026 – WEBINAR: Pridobivanje informacij o dolžniku in njegovem premoženju za uspešno poplačilo

Na webinarju bo predavateljica predstavila kako s pravilnim pristopom povečati uspešnost izterjave ter kako pridobiti in uporabiti ključne informacije o dolžniku za uspešno poplačilo. Predstavila bo tudi novosti pri institutu seznama dolžnikovega premoženja in sodno prakso z razlago nekaterih zanimivejših odločb sodišč. Pridobivanje podatkov […]

6.7.2026 – WEBINAR: Spremljanje poslovanja organizacije preko računovodskih informacij

Na webinarju boste izvedeli kako lahko z računovodskimi informacijami spremljamo poslovanje in sprejemamo pravilne poslovne odločitve. Tekoče spremljanje poslovanja in ažuren pregled nad računovodskimi informacijami so ključni za hitro reakcijo na zaznane spremembe. Katere informacije nujno potrebujete za ažuren pregled nad poslovanjem? Kako odreagirati […]

7.7. in 8.7.2026 – WEBINAR: Reševanje nesoglasij in konfliktov preko dialoga – POLETNA ON-LINE DELAVNICA

Si želite boljšega sodelovanja na delovnem mestu, boljše komunikacije s strankami, z uporabniki?   Posledica nesoglasjih, konfliktov ali neusklajenosti so nižja motivacija, stres, počasnejša izvedba, prikrivanje informacij, iskanje krivcev za nastalo situacijo, fluktuacija kadra in drugi. Izhod iz začaranega kroga je možen, a ne brez […]

9.7.2026 – WEBINAR: Nova pravila bolniškega staleža v praksi in celoviti ukrepi za zmanjšanje bolniškega staleža

Bolniški stalež za delodajalca predstavlja večplasten izziv, ki presega zgolj začasno odsotnost zaposlenega. Najprej gre za organizacijski vidik, saj je treba v kratkem času prerazporediti delo ali zagotoviti nadomeščanje, kar lahko vpliva na produktivnost in obremenjenost preostalih zaposlenih. Poleg tega se pojavljajo tudi finančni […]