Umetna inteligenca na kadrovskem področju ima pomemben vidik, predvsem na področju pohitritve administrativnih nalog, prav tako pa tudi kot izjemna pomoč pri izvajanju strokovnih in razvojnih nalog.
Vendar, kljub vsem pozitivnim vidikom je pomembno, da umetno inteligenco integriramo premišljeno, preudarno, predvsem pa da se naučimo z njo ravnati odgovorno.
TERMIN in KRAJ WEBINARJA
3. oktober 2025, od 9.00 do 10.30 ure, v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.
PROGRAM
- Uporaba umetne inteligence na različnih kadrovskih področjih
- Prednosti uporabe UI pri zaposlovanju in selekciji
- Uvajanje novih sodelavcev s pomočjo umetne inteligence
- Analiza zaposlenih z umetno inteligenco
- Pravno kadrovsko področje in umetna inteligenca
- Kako graditi razvoj in izobraževanje na temeljih umetne inteligence
- Avtomatizacija administrativnih nalog
- Analiza podatkov za boljše odločitve
- Povečanje učinkovitosti in produktivnosti z uporabo umetne inteligence
- Pravni vidiki in pogosta tveganja uporabe UI na kadrovskem področju
- Politika varne in zakonite uporabe umetne inteligence delodajalca in ključna načela
- Zakaj je kritično presojanje pomembno?
- Prihodnost umetne inteligence na kadrovskem področju
- Primeri in zaznana tveganja iz prakse
KOMU JE WEBINAR NAMENJEN?
Kadrovikom, direktorjem, vodjem, računovodjem, poslovnim sekretarjem in vsem, ki se v organizacijah ukvarjate z načrtovanjem in izvajanjem kadrovskih procesov ter vodenjem kadrovske dokumentacije, pa tudi informatikom, ki v praksi uvajajo orodja UI.
PREDAVATELJICA
Andreja Samec Koderman, deluje pod okriljem blagovne znamke Team Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.
Več kot 22 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.
KOTIZACIJA in PLAČILO
Cena webinarja je 149,00 EUR + 22 % DDV. V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.
Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2025-113 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.
Račun boste prejeli po zaključku webinarja.
PRIJAVE
Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj).
Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (Word – prijava na seminar-webinar ), jo izpolnite in pošljete na e-naslov mcpz@mcpz.si, po fax-u (01/292-72-62) ali po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana).
Prijave sprejemamo do zasedbe mest. Število udeležencev v skupini je omejeno. Morebitne odjave sprejemamo do 4 dni pred razpisanim terminom, pri kasnejših odjavah ali neudeležbi kotizacije ne vračamo.
