Bliža se čas za implementacijo še en od EU direktiv in sicer moramo v Sloveniji do junija 2026 implementirati direktivo 2023/970, ki govori o enakem plačilu za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. […]
|
|||
|
Zaposlovanje tujcev in posledično urejanje potrebne dokumentacije ima svoje značilnosti in pasti za delodajalce in naročnike storitev s strani tujih ponudnikov. Na webinarju boste dobili praktične nasvete, kako rešti težave v postopku pridobivanja dovoljenj za prebivanje in delo in spoznali nove ukrepe za hitrejši […] Kako do zakonitih evidenc delovnega časa? Kako je z delovnim časom pri delu od doma? Evidenca delovnega časa je posledica ureditve sistema delovnega časa pri delodajalcu. Za zakonite evidence delovnega časa je potrebno vzpostaviti in zapisati jasna pravila in odgovornosti planiranja, spremljanja in obračuna […] Novela ZUTD-I velja od 20. 9. 2025. Uporaba nekaterih določb pa je zamaknjena na leto 2026. Prinaša številne novosti, pred na področju upokojenskega dela in nove ukrepa 100% – 90 % – 80 %, ki ga bodo lahko koristili delavci pred upokojitvijo. TERMIN in […] Vas zanima, kako je v letu 2025 obdavčeno plačilo za poslovno uspešnost? Kdaj se darilo delavcu obravnava kot boniteta? Bi radi izvedeli, ali so stroški v zvezi z uporabo vozila na električni pogon za privatne namene davčno priznani? Na webinarju bomo predstavili tudi spremembe […] s primeri iz sodne prakse. Tako upnik, kot tudi stečajni upravitelj, kot zastopnik upnikov, lahko ugovarjata zoper odpust obveznosti dolžnika v osebnem stečaju. Vendar pa morajo za to obstajati razlogi, kot jih predvideva Zakon. Predavateljica Dida Volk, univ. dipl. pravnica, sodnica na gospodarskem oddelku […] Vsak delodajalec mora zaposlenim ob izplačilu plače predložiti plačilno listo – toda ali ste prepričani katere postavke mora vsebovati, kaj pomenijo, ali je pripravljena skladno z zakonodajo in kolektivnimi pogodbami? Na webinarju boste izvedeli vse, kar morate vedeti o plačilnih listah: od obveznih sestavin, […] Vključno: z napotki za pripravo klasifikacijskega načrta (oz. načrta razvrščanja),s primerom klasifikacijskega načrta inz napotki glede predpriprave na uvedbo elektronske hrambe. Obilica poslovne dokumentacije in dokumentarnega gradiva od organizacij zahteva nove oblike in pristope pri hrambi gradiva, predvsem gre za prehod v digitalno obliko […] Interni akti so temelj zakonitega dela vsakega podjetja na kadrovskem področju. Zato vas bomo na webinarju poučili, kateri akti so za delodajalca obvezni, kateri lahko zaradi načina dela v organizaciji postanejo obvezni, ter kateri akti so izjemno pomembni in priporočljivi za lažje obvladovanje organizacije […] Mednarodni center za prenos znanja, je z odločbo Ministrstva za okolje, podnebje in energijo, dne 12.4.2023, številka: 3608-2/2023_2430-13, prejel Javno pooblastilo za izvajanje usposabljanja, preizkusa znanja in obnovitvenega usposabljanja za inštalaterjev naprav na obnovljive vire energije: Inštalater kotlov na lesno biomasoInštalater toplotnih črpalkInštalater plitvih […] |
|||
| © 2025 MCPZ, MCPZ Mednarodni center za prenos znanja, Vse pravice pridržane. | Pravno obvestilo | Politika zasebnosti | Politika piškotkov | Kontakt | Pogosta vprašanja | |||