Ali ste že uredili pravico do odklopa? Čas je še do 15. novembra 2024.
Novembra 2023 uveljavljena novela ZDR-1 je prinesla nov 142a. člen, ki določa, da mora delodajalec najkasneje s 16. 11. 2024 delavcem zagotoviti pravico do odklopa. Z njo mora zagotoviti, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma v času upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu. V ta namen mora delodajalec sprejeti tudi ustrezne ukrepe.
Predstavitev bo praktična, na webinarju boste lahko zastavljali tudi vprašanja.
TERMIN in KRAJ SEMINARJA
25. oktober 2024, od 9.00 do 9.45 ure (1 šolska ura), v spletni učilnici MCPZ. Po prijavi vam bomo na e-naslov poslali povezavo v spletno učilnico MCPZ in kratka navodila za prijavo in sodelovanje na webinarju.
PROGRAM
- Kaj pomeni pravica do odklopa v praksi?
- Ali je to nova pravica?
- Kdaj je delavčev delovni čas in kdaj počitek?
- Kje in kako mora delodajalec sprejeti ukrepe?
- Kakšni morajo biti ukrepi?
- Primeri ukrepov.
- Ali so dovoljene izjeme: kdaj in kakšne?
- Kaj, če delavec svoje pravice do odklopa, kljub sprejetim ukrepom ne bo udejanil?
- Sankcije za delavce in delodajalce, ki pravice ne bodo spoštovali.
PREDAVATELJICA: Mag. Nina Scortegagna Kavčnik, je specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem podjetju Pravno svetovanje, Nina Scortegagna Kavčnik s.p.. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah. Predava tudi na strokovnih konferencah. Je avtorica skoraj 400 strokovnih in nekaj znanstvenih člankov. Napisala je tudi več knjig s pravnega področja: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi in Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
KOTIZACIJA in PLAČILO
Cena webinarja je 135,00 EUR+ 22% DDV. V primeru udeležbe dveh ali več oseb iz iste organizacije priznamo 10% popust za vsakega dodatnega udeleženca.
Kotizacijo nakažite na Mednarodni center za prenos znanja, Kardeljeva ploščad 1, Ljubljana, na transakcijski račun NLB d.d., Ljubljana SI56 0202-4001-8530-936, sklic: 2024-129 oz. plačilo po e-računu za proračunske uporabnike.
Račun boste prejeli po zaključku webinarja.
PRIJAVE
Na webinar se lahko prijavite preko elektronske prijavnice (klik tukaj).
Prijavnico si lahko tudi prenesete na vaš računalnik (kliknite za prenos Word datoteke), jo izpolnite in pošljete po fax-u (01/292-72-62) ali po pošti na naslov (MCPZ Mednarodni center za prenos znanja d.o.o., Kardeljeva ploščad 1, SI-1000 Ljubljana).
Število mest je omejeno.
