Bliža se čas za implementacijo še en od EU direktiv in sicer moramo v Sloveniji do junija 2026 implementirati direktivo 2023/970, ki govori o enakem plačilu za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. […]
|
|||
|
Kako zagotoviti e-hrambo, ki bo skladna s predpisi, verodostojna in dolgoročna? E-hramba bistveno poenostavlja poslovanje in arhiviranje poslovne dokumentacije in omogoča bistvene prihranke časa. Elektronsko poslovanje je postalo naš vsakdanjik in za e-hranjenje poslovne dokumentacije, v celoti ali vsaj delno, se odloča vse več […] Zaposlovanje tujcev in posledično urejanje potrebne dokumentacije ima svoje značilnosti in pasti za delodajalce in naročnike storitev s strani tujih ponudnikov. Na webinarju boste dobili praktične nasvete, kako rešti težave v postopku pridobivanja dovoljenj za prebivanje in delo in spoznali nove ukrepe za hitrejši […] Poslovno in računovodsko-davčno dokumentacijo ter evidence moramo, zaradi potreb računovodskega in davčnega nadzora, hraniti za določen čas, v nekaterih primerih pa tudi trajno. Pri obilici poslovne, računovodske in davčne dokumentacije pa ima podjetje/organizacija možnost, da z internim predpisom določi rok in dokumentacijo, ki jo […] Za vas smo pripravili intenzivno on-line projektno šolo, v kateri vam bo predavateljica praktično predstavila kako načrtovati trajnostni projekt s pomočjo orodij umetne inteligence, kako in kje poiskati ustrezen razpis, načrtovati prijavo in kako uspešno počrpati sredstva brez vračanja le-teh. Do leta 2030 je […] Kako do zakonitih evidenc delovnega časa? Kako je z delovnim časom pri delu od doma? Evidenca delovnega časa je posledica ureditve sistema delovnega časa pri delodajalcu. Za zakonite evidence delovnega časa je potrebno vzpostaviti in zapisati jasna pravila in odgovornosti planiranja, spremljanja in obračuna […] Novela ZUTD-I velja od 20. 9. 2025. Uporaba nekaterih določb pa je zamaknjena na leto 2026. Prinaša številne novosti, pred na področju upokojenskega dela in nove ukrepa 100% – 90 % – 80 %, ki ga bodo lahko koristili delavci pred upokojitvijo. TERMIN in […] Na webinarju bo predavateljica predstavila izpolnjevanje obrazca predloga za izvršbo. Predstavila bo tudi najnovejšo sodno prakso. Z izvršilnim postopkom oziroma izvršbo, še posebej pa z izvršilnim postopkom na podlagi verodostojne listine, se srečuje domala vsakdo – tako pravne kot fizične osebe. Nemalokrat se izvršbe (predvsem elektronske vložitve […] Pri obračunavanju DDV se v praksi pojavlja veliko vprašanj s področja pravice do odbitka vstopnega davka in tudi kasnejšega popravka odbitka DDV. Na webinarju vas bomo opozorili, kateri pogoji morajo biti izpolnjeni, da smemo odbiti vstopni davek in do kdaj ga smemo odbiti. V […] s primeri iz sodne prakse. Tako upnik, kot tudi stečajni upravitelj, kot zastopnik upnikov, lahko ugovarjata zoper odpust obveznosti dolžnika v osebnem stečaju. Vendar pa morajo za to obstajati razlogi, kot jih predvideva Zakon. Predavateljica Dida Volk, univ. dipl. pravnica, sodnica na gospodarskem oddelku […] Umetna inteligenca počasi prodira v naše profesionalna in zasebna življenja. Računovodstvo pri tem ni izjema, vprašanje pa je, kako lahko uporabimo umetno inteligenco kot koristno podporo in pomoč računovodji. Za knjiženje preteklih dogodkov in izdelavo obračunov uporabljamo računovodske programe, ki so sprogramirani z upoštevanjem […] Primerno za nepravnike. Na webinarju vam bo Dida Volk, sodnica na gospodarskem oddelku Okrožnega sodišča v Ljubljani, podala odgovore na pogosta vprašanja, s katerimi se, v zvezi s svojimi terjatvami, srečujejo upniki, kot npr.: Kakšne listine glede obstoja terjatve potrebujem za določen sodni (izvršilni, […] Vključno: z napotki za pripravo klasifikacijskega načrta (oz. načrta razvrščanja),s primerom klasifikacijskega načrta inz napotki glede predpriprave na uvedbo elektronske hrambe. Obilica poslovne dokumentacije in dokumentarnega gradiva od organizacij zahteva nove oblike in pristope pri hrambi gradiva, predvsem gre za prehod v digitalno obliko […] Interni akti so temelj zakonitega dela vsakega podjetja na kadrovskem področju. Zato vas bomo na webinarju poučili, kateri akti so za delodajalca obvezni, kateri lahko zaradi načina dela v organizaciji postanejo obvezni, ter kateri akti so izjemno pomembni in priporočljivi za lažje obvladovanje organizacije […] |
|||
| © 2025 MCPZ, MCPZ Mednarodni center za prenos znanja, Vse pravice pridržane. | Pravno obvestilo | Politika zasebnosti | Politika piškotkov | Kontakt | Pogosta vprašanja | |||