Interni akti so temelj zakonitega dela vsakega podjetja na kadrovskem področju. Zato vas bomo na webinarju poučili, kateri akti so za delodajalca obvezni, kateri lahko zaradi načina dela v organizaciji postanejo obvezni, ter kateri akti so izjemno pomembni in priporočljivi za lažje obvladovanje organizacije […]
|
|||
|
Predavateljica bo predstavila najpomembnejše zahteve, ki jih je potrebno upoštevati pri načrtovanju in uporabi videonadzora, kot jih ureja veljavna zakonodaja. Udeležba je priporočena za organizacije, ki že imate uvedene opisane sisteme, pa bi jih želele uskladiti z ZVOP-2, in tiste organizacije, ki bi videonadzorne […] Vlada RS s predlogom Zakona, ki bo urejal izplačilo zimskega regresa posega tudi v delovnopravne pravice – uvaja pravico delavcev do zimskega regresa, ter ureja davčno in prispevno obravnavo tega prejemka, ki je vezan na status zaposlenega delavca, njegova višina pa določena v razmerju […] Pooblaščeni in nadzorni inženirji za udeležbo na usposabljanju pridobijo 3 kreditne točke iz izbirnih vsebin skladno s Splošnim aktom o stalnem poklicnem usposabljanju pooblaščenih inženirjev IZS. Investicije so eden od pomembnih gonil razvoja ne samo poslovnega sistema ampak tudi celotnega gospodarstva države. Predvsem uspešno vodenje projektov […] Pri arhiviranju kadrovskih dokumentov se odgovornim znova in znova postavljajo vprašanja, kaj je potrebno hraniti, kakšni so roki hranjenja in kako hraniti kadrovsko dokumentacijo gleda zakonske podlage. Najpogostejša težava nastane takrat, ko nas obišče inšpektor za delo in dokumentacija ni urejena kot to zahteva […] Delodajalec običajno delavcem, če je bil poslovno uspešen, izplača poslovno uspešnost. Lahko pa jim izplača tudi/le božičnico. Ta pa po navadi ni nagrada delavcem zaradi dobrega poslovanja podjetja, ampak nagrada ob koncu leta. Za leto 2025 pa bo moral delavcem izplačati tudi zimski regres. […] Dobro zasnovan proces pridobivanja kadrov ni dovolj, ampak je potrebno novim sodelavcem olajšati vključevanje v delovne procese, poenostaviti spoznavanje kulture organizaciji in pohitriti postopke pridobivanja ključnega znanja. Zato se je potrebno skrbno lotiti načrtovanja prebordinga in onboardinga. Vsekakor pa je tudi ob zapuščanju organizacije […] Vas zanima, kako je v letu 2025 obdavčeno plačilo za poslovno uspešnost? Kdaj in v kakšni višini se bo po predlogu zakona o izplačilu zimskega regresa izplačala “obvezna božičnica”? Kdaj se darilo delavcu obravnava kot boniteta? Bi radi izvedeli, ali so stroški v zvezi z […] Pomembno je, dakot odgovorna oseba razumete računovodske izkaze, kar je bistveno tudi pri sprejemanju poslovnih odločitev in seveda, da že skozi leto spremljate stanje, ter ob zaključku poslovnega leta razumete kaj podpisujete. Na webinarju se boste naučili branja najbolj pomembnih informacij iz bilanc ter […] Na webinarju bo Biserka Šubelj, davčna svetovalka, praktično predstavila na kaj morate paziti pri pripravi zaključnega računa za leto 2025, z računovodskega in davčnega vidika. Opozorila vas bo na aktualne novosti, ki vplivajo na zaključni račun. Predavateljica bo, na podlagi praktičnih primerov, odgovorila na […] Notranje kontrole zajemajo pregled poslovanja in računovodstva z namenom optimiziranja dela, večje gospodarnosti in učinkovitosti, glede na obstoječe davčne in računovodske predpise. Podlaga webinarju je 70. člen ZGD-1, ki vsem družba, zavezanim k reviziji, nalaga, da v svoje poslovno poročilo vključijo izjavo o upravljanju […] Bliža se čas za implementacijo še en od EU direktiv in sicer moramo v Sloveniji do junija 2026 implementirati direktivo 2023/970, ki govori o enakem plačilu za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. […] |
|||
| © 2025 MCPZ, MCPZ Mednarodni center za prenos znanja, Vse pravice pridržane. | Pravno obvestilo | Politika zasebnosti | Politika piškotkov | Kontakt | Pogosta vprašanja | |||