Novela ZUTD-I velja od 20. 9. 2025. Uporaba nekaterih določb pa je zamaknjena na leto 2026. Prinaša številne novosti, pred na področju upokojenskega dela in nove ukrepa 100% – 90 % – 80 %, ki ga bodo lahko koristili delavci pred upokojitvijo. TERMIN in […]
|
|||
|
Vas zanima, kako je v letu 2025 obdavčeno plačilo za poslovno uspešnost? Kdaj se darilo delavcu obravnava kot boniteta? Bi radi izvedeli, ali so stroški v zvezi z uporabo vozila na električni pogon za privatne namene davčno priznani? Na webinarju bomo predstavili tudi spremembe […] s primeri iz sodne prakse. Tako upnik, kot tudi stečajni upravitelj, kot zastopnik upnikov, lahko ugovarjata zoper odpust obveznosti dolžnika v osebnem stečaju. Vendar pa morajo za to obstajati razlogi, kot jih predvideva Zakon. Predavateljica Dida Volk, univ. dipl. pravnica, sodnica na gospodarskem oddelku […] Vsak delodajalec mora zaposlenim ob izplačilu plače predložiti plačilno listo – toda ali ste prepričani katere postavke mora vsebovati, kaj pomenijo, ali je pripravljena skladno z zakonodajo in kolektivnimi pogodbami? Na webinarju boste izvedeli vse, kar morate vedeti o plačilnih listah: od obveznih sestavin, […] Vključno: z napotki za pripravo klasifikacijskega načrta (oz. načrta razvrščanja),s primerom klasifikacijskega načrta inz napotki glede predpriprave na uvedbo elektronske hrambe. Obilica poslovne dokumentacije in dokumentarnega gradiva od organizacij zahteva nove oblike in pristope pri hrambi gradiva, predvsem gre za prehod v digitalno obliko […] Interni akti so temelj zakonitega dela vsakega podjetja na kadrovskem področju. Zato vas bomo na webinarju poučili, kateri akti so za delodajalca obvezni, kateri lahko zaradi načina dela v organizaciji postanejo obvezni, ter kateri akti so izjemno pomembni in priporočljivi za lažje obvladovanje organizacije […] Predavateljica bo predstavila najpomembnejše zahteve, ki jih je potrebno upoštevati pri načrtovanju in uporabi videonadzora, kot jih ureja veljavna zakonodaja. Udeležba je priporočena za organizacije, ki že imate uvedene opisane sisteme, pa bi jih želele uskladiti z ZVOP-2, in tiste organizacije, ki bi videonadzorne […] Vlada RS s predlogom Zakona, ki bo urejal izplačilo zimskega prejemka posega tudi v delovnopravne pravice – uvaja pravico delavcev do zimskega prejemka, ter ureja davčno in prispevno obravnavo tega prejemka, ki je vezan na status zaposlenega delavca, njegova višina pa določena v razmerju […] Pooblaščeni in nadzorni inženirji za udeležbo na usposabljanju pridobijo 3 kreditne točke iz izbirnih vsebin skladno s Splošnim aktom o stalnem poklicnem usposabljanju pooblaščenih inženirjev IZS. Investicije so eden od pomembnih gonil razvoja ne samo poslovnega sistema ampak tudi celotnega gospodarstva države. Predvsem uspešno vodenje projektov […] Pri arhiviranju kadrovskih dokumentov se odgovornim znova in znova postavljajo vprašanja, kaj je potrebno hraniti, kakšni so roki hranjenja in kako hraniti kadrovsko dokumentacijo gleda zakonske podlage. Najpogostejša težava nastane takrat, ko nas obišče inšpektor za delo in dokumentacija ni urejena kot to zahteva […] Delodajalec običajno delavcem, če je bil poslovno uspešen, izplača poslovno uspešnost. Lahko pa jim izplača tudi/le božičnico. Ta pa po navadi ni nagrada delavcem zaradi dobrega poslovanja podjetja, ampak nagrada ob koncu leta. Za leto 2025 pa bo moral delavcem izplačati tudi zimski prejemek. […] Notranje kontrole zajemajo pregled poslovanja in računovodstva z namenom optimiziranja dela, večje gospodarnosti in učinkovitosti, glede na obstoječe davčne in računovodske predpise. Podlaga webinarju je 70. člen ZGD-1, ki vsem družba, zavezanim k reviziji, nalaga, da v svoje poslovno poročilo vključijo izjavo o upravljanju […] Bliža se čas za implementacijo še en od EU direktiv in sicer moramo v Sloveniji do junija 2026 implementirati direktivo 2023/970, ki govori o enakem plačilu za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. […] |
|||
| © 2025 MCPZ, MCPZ Mednarodni center za prenos znanja, Vse pravice pridržane. | Pravno obvestilo | Politika zasebnosti | Politika piškotkov | Kontakt | Pogosta vprašanja | |||